Zurück zu Kurs
FK10. (Wundheilung) Eine Dienstübergabe durchführen
0% abgeschlossen
0 / 0 Schritten
1. KURS STARTEN
1.1 Wichtige Information.-
1.2 Wie navigieren Sie im Kurs?
-
1.3 Einführung der Trainerin
- 2. BERUFLICHE SITUATION2.1 Patientenfall: Frau Martin
-
2.2 Fachsprachentraining12 Themen
-
2.3 Übungen2 Themen
-
2.4 Frau Martin hat eine Wundheilungsstörung4 Themen
- 3. SCHRITTWEISE SPRECHEN3.1 Eine Dienstübergabe schrittweise durchführen1 Thema
-
3.2 Übungen2 Themen
-
3.3 Arbeitshilfe
- 4. FLIESSEND SPRECHEN4.1 Eine Dienstübergabe professionell durchführen
-
4.2 Übungen2 Themen
- 5. KORREKT SPRECHEN5.1 Eine Aussage korrekt wiedergeben2 Themen
-
5.2 Übungen2 Themen
- 6. KORREKT AUSSPRECHEN6.1 Aussprache von Fachbegriffen mit den Endungen „-ie“, „-ion“ und „-om“
-
6.2 Hören Sie die Betonung
-
6.3 Wo liegt die Betonung?
-
6.4 Wie können Sie Betonung üben?
-
6.5 Übungen zur Betonung2 Themen
- 7. KURS BEENDEN7.1 Zusammenfassung
-
7.2 Abschlusstest1 Test
-
7.3 Feedback
- 8. ZUSATZMATERIAL8.1 Wie bilden Sie den Konjunktiv I?1 Thema
-
8.2 Was ist das Synonym von …?
-
8.3 Übungen5 Themen
Kapitel 26,
Thema 1
In Bearbeitung
7.3.2 Autoritäre Vorgesetzte Copy
3 MIN.
In manchen Kulturen sind die Vorgesetzten autoritär.

Vorgesetzte sind autoritär
Der Chef ist der Vater

- Hier sprechen die Mitarbeiter mit den Vorgesetzten von unten nach oben (so wie ein Kind zur Mutter oder ein Schüler zum Lehrer). Das heißt, die Gesprächspartner sind im Unternehmen nicht gleichgestellt.
Siezen

- Man redet die Vorgesetzten immer mit „Sie“ an.
Alleine Entscheidungen treffen

- Vorgesetzte treffen die Entscheidungen alleine. Die Mitarbeiter müssen die Entscheidungen akzeptieren, ohne zu widersprechen.
Länder mit autoritären Vorgesetzten

Länder mit autoritären Vorgesetzten sind zum Beispiel: Japan und Korea.
Wie ist es in Ihrer Kultur?